こんな会社どうなんでしょうか？４月１日から、やっとこさ再就職を果たした、３７歳の既婚者（子供２人）です。前会社退職後、およそ１年かかりやっとこの年で正社員採用の事務職に再就職することができました。職場は新規つくられた営業所みたいな（ちょっとちがうけど）な所で、しかももう一人の方（２４歳で、とっても気が利くいいかたです＾＾）と一緒に新規採用して頂いて、フクザツな人間関係を伴わない出だしでスタートすることができました。ところが、日を追って仕事に踏み込んでいくと、まず、他社員さんは直行直帰が原則のようで職場には一切顔をだされず、社員名簿で名前だけはわかるものの電話等でも接することはまずなし。（建設業者です）現場での作業日報なるものもあるようですが、労務管理を担当するはずの私たちへはいっさいわたって来ず、４月度は社長が賃金計算をするからと、まったく誰がどこの現場へ出向いているのかも判明せず、工事台帳管理もあるのにガソリン代等の多額の経費も現場へ仕分けることも困難で・・・・・社長は、「あいつらは日報なんて書きゃしない・・」とポツリ・・・社員指導ってそれでいいのーーみたいな（ＴＯＴ） 私たちは日々困惑しながら、約１ヶ月間を送ってきました。が、２４歳の相方さん、今月末で退職したいと社長に昨日嘆願されました。社長は、「○○さん（私）が原因なのか？」ですって・・・ 当然「違いますよ！」（とくに理由は告げなかったそうですが）と彼女。はぁ〜、○○さん（私）が原因か？だなんて・・・ひど〜い。１年に７人（そして彼女で８人目）も事務員が次々に変わっている会社らしいのです・・・・全く、人が辞めていくわけを考えようとしない社長さん・・・・今日は、元請さんからたくさんの書類を頼まれて、まだ合わぬ現場担当者に電話をかけて相談してみたら、「なんとか昔作ったものでも見て作ってみろやー」との返答・・・・・こんな会社、私も辞めたほうがいいでしょうか？私は、せっかくこの歳で入った会社だし、せめてうつがはいるまでは粘りたいとは考えているのですけど・・・
|
